Warum Soft Skills entscheidend sind
Da IT zunehmend zur Geschäftsstrategie beiträgt, sind Empathie, Kommunikation und Zusammenarbeit unerlässlich für die Führungsrolle.
Top-Soft-Skills für IT-Führungskräfte
- Emotionale Intelligenz: Eigene und fremde Emotionen erkennen und steuern.
- Anpassungsfähigkeit: Unsicherheit meistern und Wandel führen.
- Kommunikationsfähigkeit: Technik verständlich und strategisch vermitteln.
- Konfliktlösung: Streit schlichten und Teams zusammenführen.
- Visionäres Denken: Innovation anstoßen und Zukunft gestalten.
So entwickeln Sie diese Fähigkeiten
- Teilnahme an Führungstrainings und Coaching.
- Feedback einholen und Selbstreflexion fördern.
- Aktives Zuhören und Empathie üben.
- Ein sicheres und unterstützendes Teamumfeld schaffen.
Zielgruppe
IT-Teamleiter, angehende CIOs, Leadership-Coaches und Führungskräfte im technischen Bereich.